JA木曽は令和6年度長野県女性活躍推進モデル企業創出事業の女性活躍推進支援プログラムに参加した。女性が自らの希望と能力に応じた働き方ができる社会の実現を目指して県内企業を対象に問題解決に向けたアドバイザーによる個別支援を実施する県の事業で、JA木曽は、女性管理職比率の増加や採用・定着率の向上とそれを支える評価制度や組織風土の醸成をありたい姿に掲げアドバイザーから支援を受けながら研修やワークショップ...