JA志賀高原は毎年、コンプライアンス（法令順守）プログラムに基づき、全職員を対象に連続職場離脱を行っている。5日間、職場を離れることで、不祥事の防止や早期発見などに取り組んでいる。 職場交代や研修の他に今年度は、離脱先として新たに共選所の作業を追加。共選所はプラム、桃、ブドウ、リンゴと夏から冬にかけて果実の出荷が連続する。このため常に人手が必要で、大変役に立つという。